Namangan davlat universiteti
Annotatsiya. Maqolada ijtimoiy ziddiyat fenomenining ijtimoiy-falsafiy mohiyati, uning jamiyat taraqqiyotidagi konstruktiv va destruktiv funksiyalari tahlil qilingan. Sinergetik yondashuv asosida ijtimoiy ziddiyatlarning vertikal va gorizontal turlari, chiziqli va nochiziqli dinamikasi tasniflangan. Ziddiyatni konstruktiv yoʻnalishga burish tamoyillari asoslanib, ijtimoiy nizolarni boshqarishning tarkibiy-mantiqiy sxemasi taklif etilgan hamda Yangi Oʻzbekiston sharoitida ziddiyatlarning oldini olishga qaratilgan institutsional mexanizmlar ishlab chiqilgan.
Kalit so'zlar: ijtimoiy ziddiyat, konflikt, qarama-qarshilik, konsensus, sinergetika, ijtimoiy adolat, konstruktiv funksiya, nizolarni boshqarish, mediatsiya, bagʻrikenglik.
Аннотация. В статье анализируется социально-философская сущность феномена социального конфликта, его конструктивные и деструктивные функции в развитии общества. На основе синергетического подхода классифицированы вертикальные и горизонтальные социальные конфликты, их линейная и нелинейная динамика. Обоснованы принципы перевода конфликта в конструктивное русло, предложена структурно-логическая схема управления социальными конфликтами и разработаны институциональные механизмы их предотвращения в условиях Нового Узбекистана.
Ключевые слова: социальный конфликт, противоречие, консенсус, синергетика, социальная справедливость, конструктивная функция, управление конфликтами, медиация, толерантность.
Abstract. The article analyzes the socio-philosophical essence of social conflict and its constructive and destructive functions in social development. Using a synergetic approach, vertical and horizontal social conflicts and their linear and non-linear dynamics are classified. The principles of steering a conflict in a constructive direction are substantiated, a structural-logical scheme of social conflict management is proposed, and institutional mechanisms of conflict prevention in the conditions of New Uzbekistan are developed.
Keywords: social conflict, contradiction, consensus, synergetics, social justice, constructive function, conflict management, mediation, tolerance.